Kar­riere bei InterLog Management
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Unkom­pli­zierte und indi­vi­duelle Beratung mit hoher Fle­xi­bi­lität

Wir nutzen die Vor­teile unseres kleinen Teams für unsere Kunden: Unkom­pli­zierte Abläufe, kurze Infor­ma­ti­onswege, hohe Fle­xi­bi­lität sowie Offenheit und Trans­parenz in einem fami­liären Betriebs­klima ermög­lichen uns eine indi­vi­duelle Zusam­men­arbeit mit unseren Kunden auf der Grundlage gewach­sener Kom­petenz und Erfahrung. Durch unsere spe­zielle Team­auf­stellung aus jungen und erfah­renen Mit­ar­beitern sowie unserer Offenheit für neues, helfen wir inno­va­tiven Talenten von der jah­re­langen Erfahrung unserer Mit­ar­beiter zu pro­fi­tieren und auch bereits bestehende Erfah­rungen mit neuen modernen Sicht­weisen zu ver­binden. Wir glauben fest an die Stärke und Inspi­ration von Team­arbeit sowohl intern als auch gemeinsam mit unseren Man­danten.

Die Kom­bi­nation aus indi­vi­du­ellen Aus­bil­dungen und Back­grounds ergeben für die unter­schied­lichen Bedürf­nisse unserer Pro­jekte und Kunden die richtige Mischung, um prak­ti­kable und sinn­volle Lösungen zu finden.

Das erwartet Sie bei uns

Zusammenarbeit Partnerschaft
Mit­ein­ander

Kol­le­gia­lität und starkes Mit­ein­ander wird bei uns groß geschrieben – und zeichnet uns aus. Dazu gehören jederzeit offene Türen und unsere Duz-Kultur! Unsere flachen Hier­ar­chien machen es uns möglich, uns jederzeit auf Augenhöhe zu begegnen.

Lösungen Ideen
ILM Aka­demie – Campus

Zum Schu­lungs- und Wei­ter­bil­dungs­pro­gramm gehören Fach­trai­nings inkl. Zer­ti­fi­zie­rungen, Pro­jekt­ma­nage­ment­schu­lungen, Work­shops, E‑Learning und vieles mehr.

Balance
Unter­neh­mens­kultur
Flache Hier­ar­chien, Gestal­tungs­freiraum, zeit­gemäße Anstel­lungs­be­din­gungen und fle­xible Arbeits­zeiten ermög­lichen eine „gesunde“ Work-Life-Balance.
Entwicklung
Kar­riere bei InterLog

Mit unserem indi­vi­duell für den Mit­ar­beiter ent­wor­fenen Kar­rie­replan bestimmt jeder Mit­ar­beiter selber seinen Weg. Die eigenen Leis­tungen und Fähig­keiten werden indi­vi­duell gefördert.

Zielorientiert
Guter Start

Mit unserem aus­ge­reiften Onboarding- und Paten­konzept werden neue Mit­ar­beiter pro­fes­sionell und zuver­lässig ein­ge­ar­beitet.

Vernetzt Keine Hierarchie Team
Attraktive Standorte

Arbeiten im Herzen des Ruhr­ge­biets oder in der Nähe der Schweizer Alpen – was gibt es schö­neres?

Teamwork
Wir-Gefühl

Durch unsere regel­mä­ßigen Mit­ar­bei­te­re­vents ent­wi­ckeln wir uns per­sönlich und mit­ein­ander stetig weiter – wir ziehen nicht nur im Arbeits­alltag gemeinsam an einem Strang!

Qualität
Benefits

Betrieb­liche Alters­vor­sorge, private arbeit­ge­ber­fi­nan­zierte Kran­ken­ver­si­cherung, Urlaubs­modell 30+,  Viel­rei­senden-Angebot, attraktive Mit­ar­bei­te­re­vents und vieles mehr.

Augenhöhe
Pio­nier­geist zeigen

Schon heute mit den Logistik-Trends von morgen arbeiten – unser Ansatz: Virtual Reality in der Logis­tik­be­ratung!

Infrastruktur
Modernes Arbeiten

Unsere Büros laden durch die moderne und pro­fes­sio­nelle Infra­struktur mit ergo­no­mi­schen Arbeits­plätzen und den neu­esten Office-Anwen­dungen zum Arbeiten ein.

Zum Stel­len­markt

Jetzt direkt bewerben!

Wir freuen uns darauf, Sie ken­nen­zu­lernen! Bewerben Sei sich auf eine unserer Stel­len­an­zeige oder gerne auch initiativ. Dann senden Sie uns Ihre aus­sa­ge­kräf­tigen Bewer­bungs­un­ter­lagen inklusive Gehalts­vor­stel­lungen und Angabe Ihres mög­lichen Ein­tritts­datums per E‑Mail an: karriere@interlog-management.com

Ich bin zuständig für das Per­so­nal­wesen bei InterLog Management und freue mich auf Ihre Bewerbung. Kon­tak­tieren Sie mich gerne initiativ oder auf auf­grund einer von uns aus­ge­schrie­benen Stelle.

Im Ersten Schritt führen wir gemeinsam ein Interview per Teams / Skype, um uns per­sönlich ken­nen­zu­lernen. Sie erhalten einen ersten Ein­druck über unser Unter­nehmen sowie über Ihr Auf­ga­ben­gebiet. Wir erfahren mehr über Ihre Erwar­tungen, per­sön­lichen Ziele, sowie Ihrer Kennt­nisse und Fähig­keiten.

Im zweiten Schritt lernen Sie unser Management sowie unser Team per­sönlich kennen. Tau­schen Sie sich gemeinsam aus.

Wir freuen uns, Sie per­sönlich ken­nen­zu­lernen!

Ihre Kristin Dittmar